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苏报讯（驻高新区首席记者 刘晓平）如何推动党员工作有质有效有“回响”？今年以来，虎丘区（苏州高新区）枫桥街道围绕“讲、学、践”三个维度，将学习宣传贯彻党的二十大精神与党员冬训深度融合，让党员冬训走实更走心。
立足“枫桥特色”，下真功创新“讲”，该街道紧扣冬训学习主题和重点任务，成立党工委宣讲团，丰富理论宣讲工作，从“要我听”变成“我来讲”，宣讲团由街道班子领导组成，分赴挂钩联系的各基层党组织、企事业单位、社区开展集中宣讲17场。街道组织开展“学习二十大 奋进新征程”党员冬训宣讲比赛，全面讲好新时代的中国故事、枫桥故事。
同时，各基层党组织精心组织上下联动的宣讲团，面向基层开展对象化、分众化、互动化宣讲。并发挥新时代文明实践所、站、点作用，推动党的二十大精神进机关、进企事业单位、进社区、进各类新经济组织和新社会组织、进网站，累计组织集中理论学习活动168场次，覆盖街道4500余名党员。
深耕“载体赋能”，下苦功全面“学”。依托“周新民党建工作室”直播平台，枫桥街道组织了《中国式现代化的战略部署》党员冬训直播课堂，通过云端课堂给党员群众送上“理论大餐”，实现了学习“全覆盖”、交流“零距离”，增强了党组织活动的时代感和辐射力。
把冬训工作和“学习强国”“苏高新党建”等平台相结合，该街道还将党课上传“云端”，赋予党员“沉浸式”体验，使线上学习成为常态，线下学习融入日常，学深悟透党的创新理论。本轮冬训，枫桥街道共开展“扛起新使命，谱写新篇章”主题大讨论117次，形成心得体会70篇。
突出“成果转化”，下实功合力“践”。该街道积极拓展冬训学习半径，鼓励各支部组织把理论学习与中心工作、谋划经济社会发展、解决急难愁盼问题等相结合，持续将学习成果转化为推动发展的强大力量。木桥公寓是辖区众多企业职工集中居住的区域，街道将其纳入党建“根系工程”，实施集宿区治理“大党委”工作机制，成立党建引领集宿区治理工作领导小组，建成集宿区党群服务中心，推动街道、社区、企业、相邻单位党建资源在集宿区统筹利用，真正实现“党建引领，多元共治”。
各项民生服务有序开展。西津桥社区党委有机结合新时代文明实践站、“海棠花红”等先锋阵地，开展“阅”享童年、“义剪”倾心、情暖冬日等系列活动；景山社区党支部通过“有事好商量”平台，及时回应群众期盼，用心用情解决好群众家门口的烦心事；龙池社区工作人员化身“电保姆”“解码员”“清道夫”，用志愿活动践行冬训精神；东浜社区党委依托“红心暖东浜联络站＋”平台，打造党员履职“主阵地”，先后安排走访了各类重点对象210余人次；马浜社区党委调动党员志愿者、社工、社会慈善企业等多元参与，实践“五社联动”机制，汇聚社会专业力量，以民生实事彰显冬训课堂实效。
